Szkolenie „Zatrudnienie cudzoziemców po zmianach 1 czerwca 2025 roku”

blog-post-image

Przekażemy informację o kluczowych zmianach w polityce wizowej dla pracowników z poszczególnych krajów (w zależności od kraju, z którego relokujemy pracownika), o cyfryzacji procedur, o nowych obowiązkach pracodawców.

Termin: 11:00, 25 czerwca 2025 roku.
Forma: Offline
Adres: Aleja Niepodległości 18/4 piętro, 02-653 Warszawa (sala konferencyjna)

Podczas szkolenia omówimy tematy dotyczące najnowszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły 1 czerwca 2025 roku. Podzielimy się wiedzą w zakresie zatrudniania pracowników z Ukrainy z uwzględnieniem zmian w ustawie. Tematy poruszane podczas szkolenia przekaże i wzbogaci rozwiązaniami wziętymi z bogatej praktyki zawodowej Mariana Kulik, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w legalizacji zatrudnienia obcokrajowców, członek zarządu APT Leader-Team Sp. z o.o..

DLA KOGO SZKOLENIE:

  • Pracodawcy, zatrudniający obcokrajowców.
  • Liderzy działów HR, kadr i płac.
  • Pracownicy agencji zatrudnienia i pośrednictwa pracy.

Szkolenie dla elitarnej grupy (maksymalnie 10 osób). Dla Gości zaproszonych – udział bezpłatny. Możliwość konsultacji indywidualnych po szkoleniu lub prowadzenia spraw po legalizacji zatrudnienia (wartość usług – do uzgodnienia).

PROGRAM SZKOLENIA:

  1. Nowe zmiany w prawie dot. zatrudniania cudzoziemców:

    • Zezwolenie na pracę i brak testu rynku.
    • Nowe wymogi do uzyskiwania zezwoleń na pracę.
    • Zmiany w regułach zatrudniania cudzoziemców.
    • Wykroczenia i kary dla pracodawców.
    • Cyfryzacja procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy
    • Wspólne kontrole PIP i Straży Granicznej

2. Zatrudnianie pracowników z Ukrainy.

    • Zmiany do ustawy w 2024 roku.
    • Zmiany w zgłaszaniu zatrudnienia do Powiatowego Urzędu Pracy.

 3. Prowadzenie dokumentacji zgodnie ze zmianami w ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców.

    • Gromadzenie dokumentacji.
    • Konieczność przedstawiania umów zrozumiałych dla cudzoziemców.
    • Przesyłanie umów do urzędu.

  • 4. Legalność pobytu i zatrudnienia cudzoziemców na terenie Polski.

    • Pracownicy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na wykonywanie pracy.
    • Pracownicy, od których jest wymagane zezwolenie na pracę.
    • Pracownicy wykonujące pracę na oświadczeniu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy.

  • 5. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczeń

    • Okres obowiązywania oświadczeń.
    • Gwarantowane wynagrodzenie dla pracownika cudzoziemca.
    • Okres na zgłaszanie podjęcia zatrudnienia przez pracownika cudzoziemca.

  • 6. Regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.

    • Zezwolenia na zatrudnienie.
    • Definicje wykonywania pracy przez cudzoziemca.
    • Umowy cywilnoprawne. Umowy o pracę dla cudzoziemców.
    • Zezwolenie na pobyt cudzoziemca.

JAKIE KORZYŚCI:

Aktualna wiedza prawna. Uniknięcie kar.
Certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

WARTOŚĆ UDZIAŁU: 3 200 zł + VAT.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały, certyfikat.