Znacząco skracamy czas poszukiwania Pracowników, ponieważ dysponujemy szeroką bazą kandydatów i doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji.
Wspieramy zakłady w okresie szczytu produkcyjnego
Dzięki temu zakłady produkcyjne o sezonowym charakterze działalności dostosowują liczbę Pracowników do aktualnych potrzeb, bez konieczności zawierania długoterminowych umów.
Redukujemy koszty rekrutacji
Procesy selekcji i rekrutacji realizowane przez agencję pracy Leader-Team zmniejszają obciążenie administracyjne działu HR. My zajmujemy się wstępną selekcją kandydatów, przeprowadzaniem wywiadów oraz formalnościami związanymi z zatrudnieniem, a nasi Klienci – rozwojem swojego biznesu.
Dostęp do wyspecjalizowanych Pracowników
Jako agencja pracy współpracujemy z wieloma kandydatami o różnych kwalifikacjach i umiejętnościach. Dzięki temu macie możliwość szybkiego zatrudnienia specjalistów na krótko- i długoterminowe projekty lub do realizacji zadań wymagających eksperckiego podejścia.
Minimalizujemy ryzyko prawne
Agencja pracy Leader-Team przejmuje na siebie odpowiedzialność za wszystkie formalności. Dyrektorzy HR, współpracujący z nami, mają pewność, że sprawy formalne są prowadzone zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
Szybko reagujemy na zmiany rynku
Pomagamy w szybkiej rekrutacji w sytuacjach kryzysowych, takich jak wzrost zamówień czy wprowadzenie nowej technologii wymagającej szkolenia lub nowych kompetencji.
Firma LEADER-TEAM to zespół ekspertów HR, którzy łączą doświadczenie w zarządzaniu kapitałem ludzkim z nowoczesnymi metodami rekrutacyjnymi. Naszym celem jest skuteczne wspieranie firm w pozyskiwaniu, zatrzymywaniu i rozwijaniu najlepszych Pracowników. Dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy praktycznej oraz narzędzi komunikacyjnych pomagamy firmom z różnych branż – szczególnie zakładom produkcyjnym i magazynom – w skutecznym zarządzaniu personelem.
Kompleksowo wspieramy Klientów na każdym etapie procesu zatrudnienia. Począwszy od zaplanowania strategii zatrudnienia, poprzez skuteczne poszukiwanie i selekcję kandydatów, aż po długoterminowe zaangażowanie i integrację zespołów. Dzięki wieloletniej współpracy z międzynarodowymi korporacjami i dużymi firmami w Polsce doskonale rozumiemy specyficzne wyzwania działów HR i liderów operacyjnych.
Gwarantujemy, że wszystkie umowy są zawierane zgodnie z prawem, co chroni naszych Klientów i Pracowników przed ewentualnymi konsekwencjami prawnymi. Dbamy, aby wszyscy Pracownicy mieli uregulowany status, co przekłada się na ich poczucie bezpieczeństwa i satysfakcji z pracy. Dokładamy wszelkich starań, by być dla naszych Klientów synonimem profesjonalizmu i transparentności w zatrudnieniu.
